Zukunft baut man mit Menschen

Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen, ist heute für viele Menschen eine echte Herausforderung. Umso wichtiger ist ein Arbeitgeber, der versteht, dass hinter jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter mehr steckt als nur eine Stellenbeschreibung.

Genau deshalb ist Vereinbarkeit bei Sautter kein Trend und auch kein Benefit, den wir einfach auf unsere Karriereseite schreiben. Sie gehört für uns ganz selbstverständlich zu einer modernen Arbeitskultur.

Mit unserer 4-Tage-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen wir Rahmenbedingungen, die den Alltag für viele erleichtern. Gleichzeitig wissen wir aber auch: Jede Lebenssituation ist anders. Und genau deshalb gibt es bei uns keine Lösungen von der Stange.

Ein Thema, das uns besonders am Herzen liegt, ist der Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Gemeinsam mit unserem HR-Manager Semin Varupa schauen wir individuell, wie der Einstieg zurück in den Beruf gelingen kann. Ob angepasste Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle oder ein schrittweiser Wiedereinstieg – wir möchten Lösungen finden, die sowohl zum Leben unserer Mitarbeitenden als auch zu unserem Arbeitsalltag passen.

Denn gute Mitarbeitende möchten wir nicht nur gewinnen, sondern langfristig begleiten.

„Für mich beginnt gute Personalarbeit damit, zuzuhören. Jeder Mensch bringt andere Voraussetzungen und Wünsche mit. Deshalb ist es unser Anspruch, gemeinsam Lösungen zu finden, die für beide Seiten funktionieren. Genau so entsteht Vertrauen – und genau das macht ein gutes Arbeitsumfeld aus.“ – Semin Varupa, HR

Dass wir diesen Weg konsequent weitergehen möchten, zeigt auch unsere Mitgliedschaft im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“. Dort tauschen sich Unternehmen aus ganz Deutschland darüber aus, wie Vereinbarkeit im Arbeitsalltag gelingen kann und wie sich moderne Personalarbeit weiterentwickelt. Für uns ist das eine tolle Möglichkeit, neue Impulse mitzunehmen und gleichzeitig zu zeigen, wofür wir als Arbeitgeber stehen.

Wir sind überzeugt: Ein Unternehmen ist nur so stark wie die Menschen, die dahinterstehen. Deshalb möchten wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Beruf und Familie kein Widerspruch sind, sondern selbstverständlich zusammengehören.

Denn Zukunft entsteht nicht nur durch gute Ideen oder erfolgreiche Projekte.

Sie entsteht durch Menschen, die gerne Teil davon sind.